به گزارش روابط عمومی شرکت دوده صنعتی پارس در راستای اجرای برنامه‌های توسعه نظام مدیریت منابع انسانی، جلسه‌ای تخصصی با حضور مسئولان مربوطه در شرکت دوده صنعتی پارس برگزار شد. در این نشست، شناسنامه‌های جامع شغل و پست‌های سازمانی مرتبط با کارکنان زیرمجموعه رؤسای ادارات و سرپرستان بخش‌های مختلف مورد بررسی دقیق و کارشناسی قرار گرفت.
شناسنامه‌های شغلی تدوین‌شده شامل اطلاعاتی جامع از جمله مشخصات شغل، مسئولیت‌ها، اختیارات، شرایط احراز و شایستگی‌های فنی، رفتاری و مدیریتی مورد نیاز برای هر پست هستند. این اسناد به‌عنوان یکی از ارکان کلیدی در چارچوب نظام مدیریت منابع انسانی شرکت، نقش مهمی در بهبود بهره‌وری، شفاف‌سازی وظایف و ارتقای عدالت سازمانی ایفا می‌کنند.
برگزاری این جلسه گامی مؤثر در جهت به‌روزرسانی ساختار شغلی و ایجاد بستر مناسب برای توسعه حرفه‌ای کارکنان در شرکت دوده صنعتی پارس به‌شمار می‌آید.
لینک خبر: بررسی شناسنامه های جامع شغلی در شرکت دوده صنعتی پارس